Donde el ecosistema de talento en tecnología se une para construir el futuro.

¿Qué es la Mesa Técnica Futuro del Trabajo?

Plataforma multiactor integrada por empresas, entidades del Estado, la academia y centros de formación, que articula la ejecución de iniciativas concretas e incide en políticas públicas para contribuir a reducir la brecha entre la oferta y demanda de talento en tecnología y abordar los desafíos del futuro del trabajo en nuestro país.

Líneas de acción

Incidencia en
políticas públicas

Generación y difusión
de información

Acción
empresarial

¿Cómo nace la Mesa Técnica Futuro del Trabajo?

A fines de 2023, APOYO Consultoría realizó un diagnóstico sobre el desajuste en el mercado de talento en tecnología en el Perú.

Principales problemas identificados:

Fallas de información sobre la demanda de talento que afectan a familias y a centros de formación.

Escasez de oportunidades de financiamiento para la formación de talento en programas pertinentes y de alta calidad.

Barreras regulatorias que reducen incentivos para capacitación en la empresa.

Barreras regulatorias que dificultan a los centros de formación adaptar su oferta a la demanda del mercado.

Frente a este contexto, el informe propone implementar acciones coordinadas desde el ecosistema de talento en tecnología. Para ello, se identificaron y priorizaron medidas junto al sector privado y centros de formación.

A partir de ello, se crea la Mesa Técnica Futuro del Trabajo y el Encuentro Futuro del Trabajo como una de sus iniciativas.

Encuentro
“Futuro del Trabajo”

Evento multiactor que reúne a líderes y representantes de empresas, academia, centros de formación e instituciones del sector público y privado, comprometidos con impulsar el talento en tecnología en Perú.

Con una periodicidad trimestral, este espacio promueve la colaboración y el intercambio de ideas e iniciativas para cerrar la brecha entre la oferta y la demanda de talento en tecnología, fortaleciendo el ecosistema frente a los desafíos presentes y futuros.

¿Por qué organizar un Encuentro sobre el Futuro del Trabajo?

1

Afrontar la brecha de talento en tecnología

Promueve la conexión entre empresas, universidades y centros de formación asegurando que la oferta educativa esté alineada con las necesidades el mercado y que se adopten mejores prácticas.

2

Fomentar la colaboración e innovación

Impulsa la acción colectiva para generar soluciones rápidas y adaptadas al contexto peruano, reuniendo a los actores clave para facilitar el intercambio de ideas, desarrollar alianzas estratégicas y crear modelos de formación ágiles que respondan a las demandas actuales del mercado.

3

Generar conexión para impulsar Políticas Públicas Efectivas

Facilita la creación de políticas públicas informadas que promueven la formación y empleabilidad del talento en tecnología, asegurando su accesibilidad y alineación con las necesidades del sector.

4

Fortalecer la competitividad global del Perú

Dinamiza el ecosistema de talento en tecnología para contribuir al crecimiento económico, posicionar al Perú como un hub tecnológico regional, atraer inversiones y reforzar su liderazgo en innovación.